1、负责工厂验厂咨询辅导工作，项目包括质量、社会责任、反恐等；
2、指导工厂达成社会责任或其它体系的相关要求；包括客户要求验厂。
3、协助工厂改善,确保客户在规定的时间内通过验厂;
4、负责各个项目的方案策划和具体内容落实。
5、督促各部门实施改进方案，检查现场及各种材料.报告；
6、熟悉客户验厂标准和行业认证,如WALMART,DISNEY验厂,ICTI,BSCI,SA8000认证等；
7、提供验厂相关的法律规范培训、体系运作辅导、硬件整改、员工培训等方面的服务。
8、负责工厂现场整顿，陪同客人验厂以及CAP整改。

1．在总经理的领导下，主持行政人事部的工作。
2．招聘管理、任用管理、离职管理、请假与加班管理，制定招聘计划和实施方案。
3．做好员工的调动和异动工作，保持员工队伍的相对稳定。
4．制定绩效考核制度及其实施细则，制定薪酬管理制度，做好薪酬的管理工作。
5．制定培训计划，加强员工的培训工作，培养矩阵型多技能的人才。
6．主导员工的考勤、请假管理，及时纠正违章行为，保证考勤的准确性。
7．掌握员工的基本情况，了解员工的动态，处理员工的合理化建议，调动员工的积极性和创造性。
8．加强企业文化建设，培养良好的企业价值观，塑造公司的形象，提高企业的知名度和员工的满意度。
9．公司的日常办公秩序的管理，维持正常的工作秩序，保证各项工作的顺利进行。
10．督促有关部门及时上报有关工作报告和统计资料，负责工作计划、报告、决议、通知和简报。
11．负责公司的信息管理工作，做好网络、ERP、计算机软件和硬件的维护工作。
12．负责文件、电报、信函的收发、传阅、催办和归档工作，做好以公司名义下发文件的审核工作。
13．根据公司的安排，做好员工大会、中层干部会和其它会议的筹备工作。
14．办公用品的申购、分发工作；劳保用品的申购、分发、登记和保管工作。
15．强化安全管理，制定安全措施，确保公司人员和财产的安全。
16. 负责安全标准化生产的制度并执行，建立相关安全台帐，确保安全生产标准化制度的建立。
17．做好来信、来访的登记、接待、处理和接待工作，维护公司的良好形象。
18．做好后勤和环保的管理工作，为员工创造良好的生活和工作条件。
19．负责保安队的管理，做好公司的安全保卫工作，及时调解员工的纠纷，维持公司正常的工作秩序。
20．负责公司相关验厂工作，以及资料收集和整理,
21．上级安排的其它工作。

为人诚恳，待人友善；自信、自律；善于沟通，具有较强的团队合作精神.能迅速适应新环境。
    熟练运用电脑，会开车持B证，同时有叉车证。能主导人权、反恐验厂能力，且有多年行政经理的工作经历。
     对于工作我坚持，喜欢在做的事，做好在做的事。
　　对ISO9001认证、5S现场管理、管理体系具有充分的了解 

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 主修课程：大学语文 高等数学 基础英语 应用统计 计算机应用 VB教程 政治经济学 邓小平理论及三个代表重要思想 电子商务 管理学基础 法律基础 会计基本技能 
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